El Ministerio del Trabajo expidió la Resolución 3031 del 30 de agosto de 2023 en la cual, determinó que:
- Todo empleador que en la actualidad cuente con una autorización para laborar horas extras SIN TÉRMINO DE VIGENCIA ESPECÍFICO, deberá solicitar ante el Ministerio del Trabajo una nueva autorización.
- Para efectuar esta solicitud el Ministerio del Trabajo concedió un término de 6 meses a partir del 31 de agosto de 2023, es decir, hasta el 28 de febrero de 2024.
- La duración máxima de la autorización será de hasta 2 años.
Si su empresa debe realizar esta actualización o en este momento no la tiene, pero la requiere, no dude en contactarnos.