ACTUALIDAD LEGAL Y NOTICIAS
CARDOZO ORDOÑEZ

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INTERRUPCIÓN DE TÉRMINOS EN EL MINISTERIO DE TRABAJO

Entre el 10 de mayo y el 20 de junio de 2017 se presentó un cese de actividades en el Ministerio de Trabajo, tanto en su sede central como en las Direcciones Territoriales e Inspecciones de Trabajo. Con el fin de garantizar la adecuada contabilización de términos en los procesos administrativos sancionatorios que adelanta ese Ministerio, […]

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TRABAJADOR EN MISIÓN: ¿Cuándo se convierte en empleado del usuario?

La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia en sentencia del 3 de mayo de 2017, ratificó su doctrina jurisprudencial relacionada con la duración máxima de la vinculación del trabajador en misión y su remisión a la empresa usuaria, en desarrollo del contrato comercial de prestación de servicios de suministro de personal suscrito con la […]

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ESTABILIDAD LABORAL Y OCUPACIONAL REFORZADA – Unificación Jurisprudencial

La estabilidad laboral con ocasión de padecimientos médicos ocasiona dudas e inquietudes en los empresarios y trabajadores acerca de su alcance y consecuencias económicas y jurídicas. Recientemente la Corte Constitucional expidió la sentencia SU- 049 de 2017, mediante la cual unificó su doctrina constitucional en relación con la estabilidad laboral y ocupacional reforzada con ocasión […]

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FLASH INFORMATIVO – Extensión del fuero de maternidad a los padres

Nuestra firma de abogados Cardozo Ordóñez S.A.S. se permite informarles que el día de ayer, 18 de enero de 2017, la Sala Plena de la Corte Constitucional hizo extensivos a los padres los beneficios previstos en los artículos 239 y 240 del Código Sustantivo del Trabajo, acerca del fuero de maternidad.  La decisión determinó que […]

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TRANSICIÓN PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST)

TRANSICIÓN PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST) Teniendo en cuenta que el Decreto 052 del 12 de enero de 2017, modificó el artículo 2.2.4.6.37 del D. 1072 de 2015, nuestra firma de abogados Cardozo Ordoñez S.A.S., se permite informarles en qué consiste la transición para […]

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AMPLIACIÓN DE LA LICENCIA DE MATERNIDAD – LEY 1822 DE 2017

Ha entrado en vigencia a partir del día 4 de enero de 2017 la Ley 1822 de 2017, “Por medio del cual se incentiva la adecuada atención y cuidado de la primera infancia, se modifican los artículos 236 y 239 del Código Sustantivo del Trabajo y se dictan otras disposiciones” Para efectos de hacer efectivo […]

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